その１
上司と半期に一度の面談。
上期の成果について、もっとアピールできんじゃね？とアドバイスをもらったり、今後のキャリアについて話をしていたら自分の強みの話になって、「強みを挙げるのが難しい」と話したら、「自分が出来ると思っていることを強みと言い切るのも大事」という話をされたり、ひとまず有意義に話ができたので良かったです。
にしても、「自分が出来ると思っていることを強みと言い切る」っていうのが難しいな。
例えば、自分は転職前、約17年に渡って半導体関連のエンジニアをやっていたので、半導体設計に関する知識はその辺の人より持っているのは事実なんだけど、その仕事から離れて6年経つので、その業界の中では普通、もしくはそれ以下になってたりするんだよね、多分。
そんな中で、半導体設計に関する知識を持っていることを強みと言っていいのか、という感じ。
まぁ、世間の人から比べたらという視点でいいのかもしれないけど、「強み」と語っていいのはどのくらいのレベルからなのか、というのが気になったし悩ましいよね、という話でした。
