新年度。
新入社員が初出社だったり、電車が遅れたのも重なったりでバスがエラい混んでました。
明日も混むのかなぁ。
そんな新年度初日、年休が20日付加されました。
昨年度からの積み残しも合わせて年休40日。
部署内で今年度は20日使ってみようかという話が出ましたが、そんなに休めないでしょって顔をしてたら、某課長から「会社カレンダーに休む日を○つけて貼っとけば周りが気を使ってくれるよ」と助言を貰ったので早速やってみようと会社カレンダーを印刷。
さすがに20日決めちゃうと病欠とかで困るので、マージンを見て15日位決めようかなぁと。
ということで、15日分休もうとしている日に○をつけ始めました。
まずは、飛び石の休みを連休に。
次に、8月お盆と12月の納会前を休みに。
と、例年だとこの位しか休まないのですが、これで年休5日。
残り10日分。
ハマスタ or 神宮に野球観戦したい日となんとなく休みたい日を見繕う……これで4日位消化。
残り6日分。
冬にスキーに行く日を考慮……これで4日消化。
残り2日分
どうすんべかなぁと思っていたら、某後輩達から、ちょっと台南に来いと呼ばれていることを思い出しました。台南に行くとしたら週末＋1日か。……これで1日消化。
残り1日分。
まあ、これは就業時間がショートしかけたら保険で使うことにするかね。
あと、今年は出雲大社とか行きたいけど、そうするともう数日休みが欲しくなるな。
ん？とすると、今年度は20日使える感じか？
素晴らしい。
では。
